Les ressources humaines (RH) jouent un rôle stratégique dans toutes les entreprises. Selon The Hackett Group, les dirigeants des RH sont de plus en plus conscients que l’efficacité future de leur entreprise reposera pour beaucoup sur l’amélioration de leur utilisation de la technologie, y compris des outils analytiques.
Un des principaux secteurs devant être améliorés est celui de la gestion des talents. Cependant, les coupes annuelles dans les budgets des RH et de la dotation en personnel feront que les améliorations dans ce domaine seront de plus en plus problématiques.
Les processus manuels aux RH sont inefficaces et exigent des ressources que le service de RH ne peut justifier. Grâce à son logiciel d’accueil et d’intégration des employés, Intellera peut aider votre entreprise à rationaliser vos processus des RH et à dégager plus de temps pour que vos employés puissent se concentrer sur l’application de leurs compétences clés.